华泰资管：“华泰系”老将全面接棒，新班子迎增长瓶颈挑战

2026年1月24日，（上海）资产管理有限公司（下称“华泰资管”）宣布核心管理层调整，江晓阳正式出任董事长，朱前升任总经理，刘博文兼任首席风险官。

这家资产管理规模已达6270.32亿元的头部券商资管子公司在三个月前经历了董事长崔春因工作变动离任后，如今完成了新老管理层的平稳过渡。

密集的高管更迭

近年来，华泰资管出现了多起核心高管的变动。2024年1月，总经理聂挺进辞任，董事长崔春代行总经理职责；2024年2月末，江晓阳被聘任为总经理，崔春不再代行；2025年10月24日，崔春卸任董事长，江晓阳代行董事长职责，华泰资管也经历了三个月的不确定性，随着2026年1月24日正式公告发布，这一过渡期宣告结束。

公司原代董事长、总经理江晓阳正式出任董事长，不再兼任总经理职务。原副总经理朱前升任公司总经理，不再担任副总经理职务。与此同时，公司合规总监、督察长、董事会秘书刘博文兼任首席风险官，而原首席风险官覃洁因工作变动不再担任该职务。

三位新上任的高管均为在华泰体系内工作多年的资深人士。江晓阳于2001年进入华泰证券（601688），曾在多个部门和营业部任职，包括广州体育东路证券营业部、北京月坛南街证券营业部、金融创新部、证券投资部等。2024年1月，江晓阳进入华泰证券资管，并在崔春离任后即代行董事长职责，华泰证券内部人士评价他非常务实接地气，是个“工作狂”。

新任总经理朱前有着多元的金融机构背景，曾在（600958）、海富通基金、（601995）等机构任职。2015年3月加入华泰证券资管后，她曾任公司机构部负责人、副总经理（主持工作）。

兼任首席风险官的刘博文则是2009年加入华泰证券，曾担任华泰证券资管总部产品团队负责人，2015年进入华泰资管，曾任公司产品部负责人、运营部负责人。

有业内人士表示，公司这次人事布局清晰地表明，公司坚持内部提拔为主的策略，新核心层均是对华泰文化与战略有深刻理解的资深人士，以确保战略与业务的延续性。

业绩与挑战

华泰证券资管的前身为1999年成立的华泰证券受托资产管理部，公司于2014年正式注册成立，注册资本最初为3亿元人民币，此后经过增资，目前已达到26亿元。2016年，华泰证券资管获得公募牌照，实现了业务模式从单一业务向资产管理和公募业务双牌照落地的转变。

目前，华泰证券资管业务布局覆盖权益投资、固定收益投资、多资产和FOF投资以及资产证券化、REITs、资本市场业务、跨境业务等多个领域。公司依托华泰证券全业务链体系，持续打造从资产创设到资金募集对接的全业务链协同下的差异化核心竞争力。

近年来，华泰资管在券商资管子公司中长期处于第一梯队。半年报显示，截至2025年6月30日，华泰证券资管的资产管理规模为6270.32亿元，在券商及券商系资管子公司中位列第三，公司企业ABS发行数量77单，排名行业第一，发行规模为589.46亿元，排名行业第四。公司2025年上半年营业收入为12.10亿元，净利润7.13亿元。不过，同期华泰证券资管业务手续费净收入为8.93亿元，较2024年上半年的26.9亿元出现了大幅下降。这一下滑可能部分归因于华泰证券在2024年下半年出售子公司导致同比基数较高。

Wind数据还显示，2025年末，华泰资管的公募基金资产管理规模达1808.3亿元，但其中非货币型规模仅有260.56亿元，占比很小，凸显业务结构对货币类产品的依赖。

“大集合公募化”与风控问责

2025年底，根据2018年资管新规的要求，券商存量大集合产品的公募化改造正式收官。这标志着华泰资管等机构旗下不符合公募基金运作标准的历史产品，必须在清盘、转为私募计划或转移至公募基金之间做出选择。

对于已持有公募牌照的华泰资管而言，转型路径相对顺畅，可通过将产品转移至自身体系内完成规范。然而，这场转型也彻底结束了“类公募”产品的制度红利，公司将完全在公募基金的统一赛道上，面临更为激烈的市场化竞争。

与此同时，华泰资管在业务风控方面曾受到监管关注。2024年5月，上海证监局对其出具警示函，指出两大问题：其一，其发行的支持民营企业发展的资产管理计划，实际投向纾困用途的资金未达到规定比例；其二，在开展股票质押式回购业务时，对个别交易对手方的尽职调查不充分，当时分管相关业务的高级管理人员朱前也因此被采取出具警示函的监管措施。

在非货币型公募领域，华泰证券资管的探索仍在进行，新管理团队面临的挑战是如何摆脱对货币型产品的依赖，推进非货业务的精品化战略。随着新班子的全面到位，华泰证券资管正站在行业变革的十字路口：一面是传统优势业务的坚实基础，另一面是新兴市场的竞争压力。在新任董事长江晓阳的带领下，这家资产管理巨头能否完成从规模扩张到质量提升的转变，将决定其未来在中国资产管理行业的位置。