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来源:深圳大件事
“在这里,我做一个决定:我将正式启动交接程序,在完成有序的交棒过渡之后,我将不再从恒晖公益基金会领取薪水。”
1月18日晚,深圳市恒晖公益基金会创始人陈行甲公开发布视频,宣布自己将交棒给年轻人。
稍早前,陈行甲因2024年年薪超过70万元而受到部分舆论质疑。
根据深圳市恒晖公益基金会在官方网站公布的2024年年报显示,陈行甲从基金会获得的税前总收入约为730100元。
据经济观察报2024年报道,对于自己年薪的问题,陈行甲曾进行了回应。报道称,陈行甲明确主张公益人应该获得体面、合理的报酬。在陈行甲看来,问题的核心并非公益人该不该拿工资,而在于薪酬制度是否公允、透明、经得起追问,要求公益人“用爱发电”是一种不公的“道德绑架”。
有声音质疑,陈行甲在公益组织任职,获取如此高的薪资是否合适?
在社交平台,大部分网友表示了支持,认为陈行甲领取的薪资符合相关规定,那么就无可厚非,还有多名网友公开力挺,称不能用苦行僧标准来道德绑架公益人。
1月16日,深圳市恒晖公益基金会工作人员回应称,基金会财务支出均经过审计,并根据相关规定向民政部门报告。民政部门也注意到网友所说有关薪酬方面的问题,并就此事进行了问询,基金会进行了相应回复,经核实后发现并没有问题。
在深圳市恒晖公益基金会官方网站,通过公布的2024年度工作报告可以看到,陈行甲内部职务为副理事长,2024年度在基金会领取的报酬为730100元。2023年度工作报告则显示,陈行甲本年度在基金会领取薪酬为902700元。
公开资料显示,陈行甲,清华大学公共管理硕士,曾任湖北省恩施州巴东县委书记,2015年被授予“全国优秀县委书记”称号。2016年,陈行甲辞去公职,次年创办深圳市恒晖公益基金会,现任深圳恒晖公益基金会秘书长。
南都快评
争议陈行甲70万年薪
在于混淆了“慈善家”和“公益人”
日前,从县委书记转型公益人的陈行甲,因从公益机构领取超70万元年薪陷入争议。深圳市恒晖公益基金会官网公布的2024年年报显示,副理事长兼秘书长陈行甲税前总收入超过73万元。有网友质疑:在公益组织任职,陈行甲获取如此高的薪资是否合适?也有网友表示,不能用苦行僧标准来道德绑架公益人。
1月16日,深圳市恒晖公益基金会工作人员回应称,基金会财务支出均经过审计,并根据相关规定向民政部门报告。民政部门也注意到网友所说有关薪酬方面的问题,并就此事进行了问询,基金会进行了相应回复,经核实后发现并没有问题。当然,即便涉事基金会出面回应了,估计一些网友还是会持质疑态度。毕竟,他们质疑的是高薪酬,而不是相关程序是否合规。
为什么会有网友认为陈行甲拿得太多?个人分析,一个可能的原因是偏离行业均值,根据行业数据,2021年全国基金会专职员工平均年薪6.81万元,秘书长平均12.22万元。恒晖基金会规模不算大,民间捐赠占比不高,但身为秘书长的陈行甲拿的年薪是行业均值的近6倍。
而深入分析,一些网友不由分说进行质疑,更多是源于一种道德洁癖,即做公益的人就该舍己为人、不计回报。这种思维背后,既是在把公益神圣化,也是对做公益和做公益工作的混淆——前者可以是比尔·盖茨那种以百亿计的慈善捐赠,可以是普通人小额的捐赠或利用假期亲身支教、助老等自愿的爱心行为;而后者本质上是一份解决社会问题的职业,它需要遵守专业服务的市场规律,需要从业者具备项目设计、资源动员、财务管理、公众沟通等综合能力,同样以盖茨基金会为例,其CEO年薪超过100万美元。
从事公益工作需具备的能力和专业性,从“史上最苛刻捐款”的案例中可管窥一二:2010年5月,曹德旺向中国扶贫基金会捐款2亿元帮助西南五省干旱重灾区,条件是全部善款6个月内要发到5个省(区、市)5820个自然村近10万户手里,每户2000元,手续费控制在3%以内。捐赠人自行组织小组对资金用途进行监督核查,如抽样检查不合格率超出1%,则要按照协议进行处罚。若在协议约定时间到期后,账上仍有捐赠余款,曹德旺将全部收回捐款并要求基金会反赔30倍。
由此可见,公众不能一边希望公益人或者公益组织有企业般的效率,一边却不愿给予其市场水平的激励。说到底,公益的核心目的,是有效地解决社会问题、促进公平正义。评价一个公益人或者一家基金会,关键应看其是否真正推动了善款效用的最大化、是否帮助到了该帮助的人、过程是否公开透明。
至于薪酬,这只是运营成本的一部分。在财务规范、信息公示的前提下,较高的薪酬如果换来的是更高的执行效率、更广的社会效益,那么它本身就是一种划算的投入,舆论对此不妨理性审视。总之,公益不该是悲情的,而应该是专业的。公益人不必是圣人,但应该是能人。
——墨攻
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南方都市报(nddaily)、深圳大件事(nandusz)综合报道
来源:南方+、陈行甲视频号
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